Nicolai Vogt Skjerdal og Servet Yildiz Stêrk var stolte prisvinnere i 2021.
Foto: Kari Hegstad
Hvem blir årets leder og årets fullmektig 2022?
Nå kan du nominere kandidater til Talentprisen!
Hvert år deler Advokatforeningen ut en talentpris til advokater som har utmerket seg som gode rollemodeller i advokatbransjen.
Mens prisen tidligere gikk til advokatfirmaer, ble den i fjor for første gang tildelt to enkeltpersoner; Nicolai Vogt Skjerdal ble kåret til årets leder / prinsipal, og Servet Yildiz Stêrk ble kåret til årets advokatfullmektig.
Årets pris skal deles ut under Advokatforeningens årstale som skal avholdes på Grand Hotel i Oslo 17. november.
Vil du nominere en kandidat? Husk at fristen utløper 30. september!
Fullmektig: Vektlegger forbilledlig utvikling
Både faglig utvikling og faglige prestasjoner er viktige når juryen skal velge årets fullmektig. Det samme er også evnen til å formidle advokatenes viktige rolle i rettsstaten.
- Juryen ser etter en person som har hatt en utvikling i yrkesrollen som andre vil ha glede og nytte av å legge merke til, og/eller en som har eksponert advokatenes betydning for rettssikkerhet eller på annen positiv måte i den offentlige oppmerksomheten, skriver Advokatforeningen på sine nettsider.
Leder: Formidlingsevne avgjørende
Mens juryen i fjorårets pris konsentrerte seg om prinsipal-rollen, er det den bredere lederrollen som skal vektlegges i årets kåring.
Juryen vil blant annet vurdere personens kompetanse til å utvikle unge talenter, både faglig og menneskelig.
- Også her kan evnen til å formidle advokatenes viktige rolle i rettsstaten, tillegges stor vekt. Har man engasjert seg i samfunnsdebatten rundt rettsstatlige temaer, eller på annen måte formidlet den innsikt og forståelse man har som advokat, så er dette noe juryen vektlegger, skriver foreningen.
Juryen gjør en bred vurdering og det kan være ulike måter å utmerke seg på, påpeker den.
- Man kan bli nominert av andre, eller nominere seg selv.
Dette er juryen
- Ingebjørg Tønnessen (leder), dommer ved Oslo tingrett
- Thea Susanne Skaug, internadvokat i DNB og medlem av Advokatforeningens mangfoldsutvalg
- Brage Nordgård, advokat og leder for Yngre Advokater i Sør-Rogaland
- Ariba Butt, leder av Mino. Jur. Oslo
- Hallvard Østgård, advokat og partner i Advokatfirmaet Østgård
Slik nominerer du
For å bli vurdert, ber juryen om en konkret beskrivelse av hvordan den nominerte har utmerket seg. Teksten bør være mellom en halv og to sider lang, og det er viktig at begrunnelsen gjenspeiler prisens kriterier, understreker Advokatforeningen.
Listen over de nominerte offentliggjøres i Advokatbladet i oktober. For å bli vurdert som kandidat til Talentprisen, må man være medlem av Advokatforeningen.
Søknad sendes HIT og HER finner du skjema for nominering. Merk eposten med «Advokatforeningens Talentpris 2022».
Tidligere temaer og vinnere
- 2021: Årets leder/prinsipal: Nicolai V. Skjerdal, Fend Advokatfirma. Årets advokatfullmektig: Servet Yildiz Stêrk, Advokatfirmaet Tveter og Kløvfjell.
- 2020: Best på å tiltrekke seg og beholde talenter gjennom kompetanse – og talentutvikling: Advokatfirmaet Wiersholm.
- 2019: Digital satsing: Advokatfirmaet Wikborg & Rein
- 2018: Arbeid med å fremme kjønnsbalanse: Advokatfirmaet Lund & Co
- 2017: Ordninger eller program som sikrer de unge en karriere vider i firmaet: Advokatfirmaet Thommessen
- 2016: Pro bono, fleksibilitet og tillit til ansatte: Advokatene på Storkaia
- 2015: Balanse mellom jobb og fritid: Advokatfirmaet Mageli
- 2014: Mulighet til å arbeide internasjonalt: Advokatfirmaet Wikborg Rein
- 2013: Utvikle og beholde talenter ved å sikre mangfold: Advokatfirmaet Selmer
- 2012: Kvinner i advokatbransjen: Advokatfirmaet Hjort