Bjørnar Alterskjær og Katrine Sontum.Foto: Henrik Skjevestad / Haavind
Haavind og CMS Kluge bryter opp «de fem store» i fersk Prospera-undersøkelse
Prospera har kåret landets mest attraktive advokatfirma blant studenter. Kåringen toppes av Thommessen, men på delt andreplass ligger både Haavind og Wikborg Rein. Wiersholm blir nummer tre, og CMS Kluge havner på fjerdeplass.
Prospera har gjennomført intervjuer med 270 jusstudenter i Norge. På bakgrunn av disse har det igjen blitt kartlagt hvilket advokatfirma studentene helst vil jobbe i.
I kategorien for «Overall performance» er det Thommessen som også kommer best ut i studentenes rangering, men på delt andreplass ligger Haavind og Wikborg Rein. Tett bak følger Wiersholm og CMS Kluge blir nummer fire. Der vi ofte får se «de fem store» på topp, bryter altså både Haavind og CMS Kluge opp monopolet.
Stolte av verdiene og arbeidsmiljøet
COO i Haavind, Katrine Hverven Sontum, mener resultatene i undersøkelsen reflekterer den gode kulturen i advokatfirmaet.
Katrine Sontum.Foto: Selskapet
- Vi har en
ambisjon om å ha de mest fornøyde ansatte innen vår bransje, og opplever stor
interesse fra både studenter og andre kandidater som ønsker å jobbe hos oss. Vi
går frem og scorer høyt innenfor en rekke kategorier i undersøkelsen. Det er
særlig hyggelig at vi får toppscore på områder som er viktige for oss, som social
environment, professional development, CSR og encourages
equality. Vi er stolte av verdiene og arbeidsmiljøet vårt, sier hun.
CMS Kluge-mp Bjørnar Alterskjær er takknemlig for den gode plasseringen.
- Vi jobber hver dag
for å gjøre CMS Kluge til det beste stedet å jobbe som advokat. Det er derfor
hyggelig å høre at jusstudentene har et godt inntrykk av selskapet, og vi håper
mange av dem begynner hos oss når de er ferdige med studiene, sier han.
- Verdifullt å se hva studentene ønsker
Det
er veldig stas for oss med en så hyggelig tilbakemelding fra studentene, sier Thommessens HR-sjef, Anne Bogen.
Anne Bogen.Foto: Henrik Skjevestad
- Vi
jobber hver dag for å være et firma med et inkluderende og raust arbeidsmiljø.
I tillegg er det viktig for oss å legge til rette for utvikling gjennom
ThommessenSkolen og at man fra starten av som fullmektig er med i spennende
prosjekter sammen med resten av teamet. I de siste årene har vi også hatt mye
fokus på å sette standarden for fremtidens forretningsadvokatfirma gjennom å
gjøre nye ting sammen, forteller hun.
- Vi
ønsker å være den foretrukne arbeidsgiveren for morgendagens
forretningsadvokater. Derfor er det også verdifullt for oss å se hva studentene
ønsker og mener at Thommessen skal bli bedre på.