Gry Bratvold og Elisabeth Lian Haugsdal er to av åtte kvinnelige talent-vinnere.Foto: Kvale / Wiersholm
Dalende kvinneandel blant lovende talenter i advokatundersøkelsen
Blant de 130 lovende talentene som er trukket frem i advokatundersøkelsen for 2023, er det kun åtte kvinnelige 1. plasser. Det er en nedgang sammenliknet med i fjor.
Kun tre av 26 fagkategorier toppes av kvinner i årets advokatundersøkelse. Telenors juridiske direktør Siri Birgitte Bang Berge vinner kategorien for internadvokater, Siri Teigum kategorien for konkurranserett og Elisabeth Roscher kategorien for granskning og compliance.
Det gir en kvinneandel på 11,5 prosent blant vinnerne på hovedlistene for 2023.
Annonse
I hovedlistenes underkategori for lovende talenter, er kjønnsbalansen jevnere. Her er totalt åtte av 26 vinnere kvinner, noe som gir en kvinneandel på 30,8 prosent.
I år er det likevel færre kvinnelige vinnere blant de lovende talentene sammenliknet med i fjor, da kvinneandelen her lå på 38,5 prosent. Altså var 10 av 26 vinnere kvinner den gang.
Få full oversikt over alle årets kvinnelige lovende talenter nederst i saken!
Ser man derimot alle talentene under ett, tegner bildet seg noe annerledes.
Etter hver av de 26 fagkategoriene, følger det en underkategori for lovende talenter bestående av fem navn.
Av de totalt 130 advokatene som er oppført her, er 47 kvinner. Blant alle de lovende talentene totalt, er altså kvinneandelen på 36,2 prosent.
Her er det samtidig verdt å merke seg at enkelte navn går igjen i flere kategorier. I kategoriene for skatterett, samt fiskeri og havbruk, er det ingen kvinner blant de lovende talentene.
Kvale-partner Gry Bratvold er talent-vinneren i kategorien for olje og gass, hvor hun havnet på 2. plass bak Wikborg Reins Cathrine B. Hetland i fjor.
- Det er en god anerkjennelse av miljøet vårt i Kvale at vi også får en plass på pallen blant de tre beste advokatfirmaene her. Det er et lite miljø i Norge og jeg kjenner mange av de flinke advokatene på listen, sier hun.
- En interessant ting å merke seg er at mange av oss nå har ett ben i fornybar energi og ett ben i olje og gass. Det er et tegn på at den krevende energitransisjonen vi må gjennom er i gang, men det er selvfølgelig et langt stykke igjen, sier hun og legger samtidig til at hun gjerne vil rette en stor takk til alle som har stemt på henne.
Bratvold skulle gjerne sett flere kvinner på toppen av listene.
- Det er mange flinke kvinner i advokatfirmaene og blant internadvokatene som hadde fortjent å være med, uten at jeg tror vi skal trekke for mye ut av en slik undersøkelse. I Kvale har vi en høy kvinneandel i partnerskapet når vi ser på sammenlignbare firmaer, og vi jobber med å gjøre den enda høyere. Samtidig må vi ikke miste av syne at mangfold er mer enn kjønn, mener hun.
Spår jevnere kjønnsbalanse i topp-plasseringene i årene som kommer
Wiersholms Elisabeth Lian Haugsdal havner på 1. plass blant de fremhevede talentene i konkurranserett.
- Konkurranserett
er etter hvert blitt et stort fagfelt, med mange dyktige advokater på listen og
flere som jeg er sikker på vi vil se på listen fremover. Da det er det jo
selvfølgelig ekstra hyggelig med en slik tilbakemelding, sier Haugsdal, som rykket opp til partner ved årsskiftet.
Hun har tro på at den økende kvinneandelen i advokatbransjen generelt snart vil bli mer synlig på advokatundersøkelsens lister.
- Jeg
tenker det er positivt at det i år ser ut til å være flere kvinner som har
rykket opp fra kategorien «lovende talenter» og nå gjør seg bemerket
på hovedlisten. Det er en utvikling jeg tror vi vil se mer av, og som etter
hvert vil bidra til å øke balansen, også på topp-plasseringene, sier Haugsdal.
- Det er utrolig
viktig at advokatstanden gjenspeiler samfunnet og klientene vi representerer,
og jeg opplever også at det er stort fokus på og bevissthet rundt mangfold i
bransjen. Så selv om vi fortsatt har en vei å gå, både når det gjelder
kvinneandel og mangfold generelt, har jeg tro på at arbeidet med dette fra
bransjens side vil gjenspeiles også i Advokatundersøkelsen i årene som kommer.
Dette er de kvinnelige talentene som fremheves i årets advokatundersøkelse: