Advokatfullmektig Damien Magrou under lanseringsarrangementet.Foto: Dan Kopf Pedersen / Rebel
Thommessen skal hjelpe ukrainske flyktninger i Norge med å bli gründere
50 talentfulle ukrainere skal delta i nytt gründerprogram i Norge. Thommessen skal bistå til med det juridiske. – Vi er sterke tilhengere av innovasjon og entreprenørskap, og er stolte over å kunne bidra, sier Snorre Valdimarsson.
I september ble det lansert et helt nytt gründerprogram for
ukrainere bosatt i Norge, Sverige og Danmark. Programmet lyder navnet UAccelerate,
og skal hjelpe flyktningene med å tilegne seg nødvendig kunnskap for å kunne starte
opp og drive egen virksomhet.
UAccelerate
Initativtakerne bak programmet er Danish Entrepreneurs, Digital Norway, Google og Nordisk Ministerråd.
I Danmark har satsingen allerede båret frukter. Over 1.200 ukrainere har deltatt i programmet, og flere har
startet opp suksessfulle bedrifter. Blant de første 50 fra Norge finnes alt fra ferske gründerspirer til seriegründere.
UAccelerate skal gå over en periode på ti uker, og noen av
de fremste aktørene i norsk og ukrainsk næringsliv skal stå for opplæringen.
Gjennom en rekke workshops skal alt fra digital markedsføring og finansiering,
til skatteregler, dekkes i programmet.
Annonse
- Thommesen er sterke tilhengere
Advokatfirmaet Thommessen er en av aktørene som bidrar til
programmet.
- Vi er sterke tilhengere av innovasjon og entreprenørskap,
og er veldig stolte over å kunne støtte dette strålende initiativet.
Det sier advokatfullmektig Damien Magrou. Han gleder seg til å hjelpe ukrainerne med å akselerere. Det skal han og Thommessen gjøre ved å bistå deltakerne juridisk.
- Blant annet skal vi hjelpe til hva angår valg av
selskapsform, registrering av selskap, aksjonæravtaler og eventuelt
investeringsavtaler. Der det er behov vil vi også involvere advokater med
kompetanse innenfor f.eks. arbeidsrett, teknologi eller immaterielle
rettigheter.
- De 50 beste ble valgt ut
Partner Snorre Valdimarsson forteller at over 250 søkere
meldte sin interesse for programmet. Blant disse ble de 50 beste prosjektene
valgt ut. Det er hovedsakelig kvinner som skal delta med sine forretningsidéer
her i Norge.
- Søknadsfristen på den første runden av programmet var 24.
august, og nå er deltakerne valgt ut. Av størst betydning i utvelgelsesprosessen
var kvaliteten på den forretningsideen som ble presentert, samt hvor motiverte søkerne
var for å delta i programmet, sier han.
- Et vidt spekter av prosjekter
Partneren sier at forretningsidéene omfatter et vidt spekter
av ulike typer prosjekter.
- Alt fra IT, konsulentvirksomhet og eventbyrå til kultur, mat,
skjønnhet og helse er innebefattet, sier Valdimarsson.
Blant de femti deltakerne skal man også finne en tidligere
finalist av Ukraina Got Talent, en professor og eieren av en ukrainsk
sjokoladefabrikk.
- Et annet eksempel er Yulia Buhlaker og hennes
forretningsidé. Hun fikk presentere sitt konsept på lanseringsarrangementet,
nemlig produksjon av håndsydde moteartikler av fiskeskinn. Hun har allerede
etablert bedriften Fiskin, sier Magrou.
- Jeg måtte bygge opp et helt nytt liv
Buhlaker forteller om eget prosjekt med engasjement.
- Da jeg kom til Norge, måtte jeg bygge opp et helt nytt liv.
Arbeid var av stor betydning, og jeg hadde en drøm om å etablere min egen
arbeidsplass. Nå har jeg begitt meg ut på gründerreisen her i Norge, sier Yulia
Buhlaker til Advokatbladet.
Thommesen bidrar også i andre sammenhenger
Magrou sier at Thommessen på generell basis er opptatt
av å bidra i krigens forbindelse.
- I Thommessen gjøres det mye viktig arbeid for ukrainerne.
Vi har blant annet etablert en intern gruppe, kalt «Ukraine Task Force», som jobber utelukkende med Ukraina-relaterte
problemstillinger, sier han.
- Siden april har vi dessuten blitt medlem av Norsk-Ukrainsk
Handelskammer (NUCC), har organisert flere ukrainarelaterte arrangementer, og
jobber med forskjellige prosjekter knyttet til Ukrainas gjenoppbygging, og den
ukrainske diasporaen i Norge, sier fullmektigen.
Thommessens «Ukraine Task Force»
Teamet består av
Damien Magrou, Hedvig Moe, Snorre Valdimarsson, Elin Ibsen Gustavsen, Nikolai
Rekman og Ingeborg Morken.
Ved behov innhenter de hjelp og kompetanse fra andre
kollegaer i Thommessen.