Tre partneropprykk i Thommessen

Fra årsskiftet øker Thommessens partnerskap med tre. 

Nanette Arvesen og Henrik Møinichen blir partner i firmaets tvistegruppe, mens  Anders Sundsdal stiger i gradene innenfor arbeidsrett. 

Felles for dem alle, er at de har bygget advokatkarrieren i nettopp Thommessen.

- Det er med stor glede at vi kan ønske Nanette, Henrik og Anders velkomne som nye partnere. De startet alle sin karriere i Thommessen rett etter studiene, og har etablert seg som godt likte lagspillere med spisskompetanse innen sine områder, sier managing partner Sverre Tyrhaug i en pressemelding. 

- Blir enda mer spennende fremover

Nanette Arvesen kom inn i Thommessen for ni år siden. To av årene tilbragte hun ved firmaets London-kontor, før hun fikk bevilling i 2018. 

Arvesen sier til Advokatbladet at det føles «stort» å rykke opp til partner. 

- Det er et enormt privilegium å få bli en del av partnerskapet til Thommessen som består at så mange dyktige og gode folk, og jeg ser frem til å være med å utvikle firmaet videre. Jeg har alltid vært veldig glad i jobben min og gledet meg til å gå på jobb, men det blir enda mer spennende fremover.

Karrieren startet hun innenfor M&A, før hun formelt ble en del av tvisteløsningsteamet i 2020. At Arvesen ble partner så fort, mener hun skyldes en kombinasjon av tilfeldigheter og målrettet arbeid. 

- I Thommessen har jeg vært så heldig å ha en arbeidsgiver som har gitt meg mange muligheter og stort ansvar. I tillegg har jeg hatt gode ledere som har delt av sin kunnskap, og løftet meg opp og frem, sier hun. 

- Samtidig tror jeg at det at jeg har vært tydelig på mine ambisjoner fra tidlig i karrieren har vært en medvirkende årsak til at det har gått ganske fort. En kvinnelig partnerkollega av meg sa til meg en gang at "Man får ikke noe uten å be om det" og det synes jeg er et godt råd, særlig til kvinner.

Tvisteløsning og arbeidsrett

Henrik Møinichen har nå tiårsjubileum som Thommessen-advokat. De første årene arbeidet han med skipsfart og offshore, før han gikk over til tvistegruppen i 2019. 

Møinichen har også bred erfaring innenfor voldgift og annen alternativ tvisteløsning, og ble tidligere i år utpekt som «recommended lawyer» i kategorien Dispute Resolution i Legal 500.

Anders Sundsdal har arbeidet i Thommessen siden 2012. Han er spesialisert innenfor arbeidsrett, særlig tvister, varslingssaker, nedbemanningsprosesser, compliance-undersøkelser og arbeidsulykker.

I tillegg til master i rettsvitenskap, har han også studert utviklingsstudier, offentlig politikk og ledelse, samt tatt fag ved Norges Handelshøyskole.