Christian Hauge og Jan-Ole Hesselberg.Foto: Wiersholm
BESLUTNINGSPSYKOLOGI I DOMSTOLENE
– Prinsippet om likebehandling er en utopi
Psykolog Jan-Ole Hesselberg er kritisk til at domstolene ikke legger forskning på beslutningsprosesser til grunn for hvordan retten kommer frem til en avgjørelse. Han får støtte av Wiersholm-partner Christian Hauge.
I ti år har Wiersholm samarbeidet med psykolog Jan-Ole
Hesselberg. Årsaken er ganske enkel: Å sikre best mulige beslutningsprosesser.
I 2022 ga Hesselberg ut boka «Bedre beslutninger» hvor han
skriver om hva som påvirker valgene vi tar. Han har også vært fagansvarlig for
TV-programmene Folkeopplysningen og Typisk deg, arbeidet med en rekke podkaster,
og tar for tiden doktorgrad i beslutningspsykologi.
Annonse
Hesselberg holder det han kaller populærvitenskapelige
foredrag om beslutninger, kommunikasjon og samarbeid i grupper. Han holder også
kurs om de samme temaene, og tilbyr beslutningspsykologiske
rådgivningsjenester.
To ganger i året tar han turen til Wiersholm for å snakke om
beslutningspsykologi, med særlig fokus på bekreftelsesfeller. Tilsvarende opplegg
har han også gjennomført i samarbeid med Domstoladministrasjonen.
På nyåret deltok Hesselberg på et arrangement i forkant av
Norwegian Arbitration Day, hvor beslutningsprosesser ble diskutert i
voldgiftsammenheng, med fokus på en sak med tre voldgiftsdommere.
– Målet var å tilrettelegge for diskusjon om hva som er
beste praksis for hva voldgiftsdommere bør gjøre når de skal treffe en
avgjørelse i saken, forteller Wiersholm-partner Christian Hauge, som også er
styreleder i voldgiftsforeningen Nordic Offshore & Maritime Arbitration
Association (NOMA).
Blinding i grupper
Det lurer flere farer som kan sette kjepper i hjulene for en
god beslutningsprosess, men særlig to peker seg ut. Den ene er
bekreftelsesfeller, hvor man søker å få bekreftet det man allerede vet eller
tror. Den andre er gruppetenkning, hvor et standpunkt kan bli farget av et
ønske om ikke å skille seg ut i en gruppe.
– Når vi skal fatte viktige beslutninger, eksempelvis en
prosessrisikovurdering, forsøker vi å ta i bruk verktøyene vi har lært av
Hesselberg, sier Hauge.
– For å forebygge gruppetenkning, gjør vi noe som kalles
blinding. Det betyr at hver person alene skal ta standpunkt til de viktigste
punktene og tvinge seg selv til å mene noe om disse før man møtes i gruppe. Når
man så samles, skal man ikke starte med å diskutere konklusjonen, men argumentasjonen.
På den måten får man frem så mye som mulig før man fatter en beslutning.
Vil ha mer forskning inn i domstolsprosesser
Psykolog Hesselberg er kritisk til at domstolene ikke legger
forskning på beslutningsprosesser til grunn for hvordan retten kommer frem til
en avgjørelse, men heller lener seg på tradisjoner.
Rundt juletider stilte han blant annet spørsmål til
Høyesterett, i kommentarfeltet under en LinkedIn-post om rådslagningen i
ACER-saken, om hvorfor det er slik at rettens
leder skal tale først ved rådslagning, når forskning – ifølge Hesselberg – viser
at det mest hensiktsmessige ved en god beslutningsprosess er det motsatte, slik
de blant annet gjør i Sverige. Dette fordi autoriteters meninger og klare
konklusjoner tidlig i en prosess, har en tendens til å påvirke diskusjonen,
ifølge psykologen.
– I domstolene gjør dommere ting på en bestemt måte, men uten
at det kreves evidens for at dette gir det beste resultatet. Det er tvert imot
ganske mye forskning som viser at deler av måten domstolene arbeider på, kan
føre til ganske inkonsistente beslutningsprosesser, sier Hesselberg.
Han viser til at det er mange andre faktorer enn selve saken
og kriteriene som saken vurderes etter, som spiller en rolle for utfallet. Slik
som ulike erfaringer, hvilken rekkefølge saken diskuteres i og hvorvidt man er
fersk eller ikke.
– Alle mennesker påvirkes av gruppeprosesser. Vi påvirkes av
hvordan informasjon fremstilles, av humøret vårt og en rekke andre ting som er
helt irrelevant for beslutningen som skal tas.
– Like saker vil ikke bli behandlet likt
Hesselberg mener risikoen for inkonsistente
beslutningsprosesser er såpass godt dokumentert at prinsippet om likebehandling
er en utopi.
– Like saker vil ikke bli behandlet likt. Det er det største
problemet. I tillegg kan man få systematiske skjevheter. For en stund siden
gjennomgikk Dagbladet en rekke promilledommer. Gjennomgangen viste at menn
dømmes strengere enn kvinner for de samme overtredelsene. Det er en systematisk
skjevhet.
Ifølge Hesselberg er et typisk motargument mot påvirkning i
domstolene, at det som skjer der er så viktig og at det står så mye på spill,
at dommerne ikke vil bli farget. Han mener det er det motsatte som skjer.
– Når det er mye som står på spill, blir vi gjerne mer
konforme, og vi tilpasser oss andre mennesker fordi vi da i hvert fall ikke har
lyst til å stå utenfor gruppen. Man vil ikke være den ene som tar den gale
beslutningen. Det er bedre å fatte en gal beslutning sammen med mange, sier
han.
Han mener bevisbyrden ligger hos dem som mener at dette ikke
er et problem.
– Det er viktig å presisere at beslutningsprosessene i
norske domstoler, og kanskje spesielt i Høyesterett, er noen av de beste vi
har. Dette er kloke mennesker som investerer mye i å ta beslutninger på en god
måte, og som bruker tid på beslutningene sine. Likevel er det et
forbedringspotensial i alle menneskelige beslutningsprosesser.
Også Thom Arne Hellerslia, som nå er dommer i Høyesterett, har påpekt at «omstendigheter utenfor det rettslig relevante» kan få
betydning for en rettsavgjørelse fordi heller ikke dommere er fritatt fra å bli
påvirket av beslutningspsykologiske mekanismer.
«Ulike dommere vil derfor kunne komme til ulike resultater i
saker der utfallet ut fra omstendighetene i saken skulle blitt det samme»,
skrev han blant annet i en artikkel i tidsskriftet Lov og Rett i fjor (nr. 2 /
2023).
Les Høyesteretts svar på kritikken nederst i saken!
Fagdommer vs. lekdommer
Selv om det lenge er blitt forsket på de psykologiske
fenomenene som oppstår når en gruppe skal fatte beslutninger i fellesskap, vet
man fremdeles lite om hvilke effekter dette har på et dommerpanel i retten.
I en artikkel i International Journal of Court
Administration drøfter jussprofessor ved Trinity College i Dublin, Brian M.
Barry, de psykologiske prosessene ved gruppebeslutninger i et
rettssaksperspektiv. Han mener mer forskning på feltet både vil øke forståelsen
for beslutningsprosesser i domstolene, i tillegg til å øke kvaliteten på
beslutningene.
Både advokat Christian Hauge og psykolog Jan-Ole Hesselberg
er enige.
– På tingrettsnivå, eksempelvis i behandlingen av en
straffesak, hadde det vært spennende om det ble gjort forskning på dynamikken
mellom lekdommere og fagdommere, sier Hauge.
– Det er et kjempegodt eksempel,
supplerer Hesselberg.
– Man kunne kjørt noen saker hvor alle fikk samme instruks
innledningsvis, men ikke lov til å diskutere saken seg imellom underveis.
Deretter, før diskusjonen om avgjørelsen starter, kunne alle dommerne hver for
seg gjort en foreløpig vurdering av de rettslige spørsmålene, før man møtes for
å diskutere selve avgjørelsen. Hvis man da for eksempel finner at lekdommerne i
utgangspunktet er enige, mens fagdommerne mener noe annet, og dommen likevel
ender med å bli i tråd med fagdommerens standpunkt, hadde det vært et
kjempeinteressant funn, sier han.
Balansert beslutningstaking
For å få en best mulig beslutningsprosess, må
forutsetningene være på plass. Det betyr ulike mennesker med ulike
perspektiver, kunnskaper og evner, altså kognitiv diversitet.
– Og så må man ha psykologisk trygghet i gruppen. Det må
være trygt å være uenig med konsensus. Det klarer man aldri å få til hundre
prosent, fordi vi er mennesker og tilpasser oss andre rundt oss – spesielt når
sosiale relasjoner står på spill, og vi skal møte dem igjen dagen etterpå,
forklarer Hesselberg.
Videre handler det om hvordan prosessen organiseres.
Hesselberg snakker varmt om en metode han kaller «balansert beslutningstaking».
Her må alle gruppens deltakere levere inn individuelle vurderinger til en
uavhengig moderator før gruppen møtes, slik også Wiersholm gjør i møte med
eksempelvis en prosessrisikovurdering.
– For det første motvirker det konformitet fordi man blir
tvunget til å gjøre seg opp en mening uavhengig av hva de andre mener. Man blir
heller ikke påvirket av autoriteter, og i tillegg unngår man det vi på norsk
kaller sosial loffing, altså at den individuelle innsatsen går ned når man
samarbeider med flere.
Når gruppen så samles, starter diskusjonen ved at alle
presenterer argumenter. Deretter har man en kritisk diskusjon om standpunktene
som er blitt presentert, før man foretar en avstemning. Selve konklusjonen
kommer til slutt og den skal ikke diskuteres tidligere i prosessen.
– Mye handler om å
bli vant til denne måten å gjøre det på. Det tar ikke nødvendigvis så lang tid.
Selv har jeg gjennomført møter ned i tjue minutter basert på denne metoden, med
ti minutter til å samle inn vurderinger i forkant. Metoden egner seg særlig
godt i noen prosesser, slik som i domstolene hvor man gjennomfører de samme
prosessene hver gang, sier Hesselberg.
Dissens i 1 av 5 høyesterettssaker
Ida Dahl Nilssen, informasjonssjef i Høyesterett, mener Hesselberg har interessant betraktninger om et tema Høyesterett er opptatt av.
– Det er et grunnleggende prinsipp i
Høyesterett at dommerne er selvstendige og at de ikke skal påvirke hverandres
syn mens rettsmøtet pågår. Dommerne praktiserer derfor en grunnfestet regel om
at det aldri snakkes om en sak på forhånd eller mens saken pågår i retten. De
skal hver for seg, på selvstendig grunnlag, forberede seg til den senere
rådslagningen der meningene skal frem, sier hun.
Før rådslagningen skal dommerne, upåvirket av
hverandre, gjøre seg opp sin egen begrunnede mening – ikke bare om resultatet,
men også om hva som bør være veien til konklusjonen.
– Først i rådslagningen gir
de etter tur uttrykk for hvilken oppfatning de har av saken så langt. Selv om
dommeren med lengst ansiennitet starter rådslagningen, får alle dommerne snakke
uavbrutt etter tur. Det er ikke uvanlig at posisjonene justeres eller skiftes
når man har hørt andres syn, fortsetter Nilssen.
– Dommerne er forpliktet til å «handle og dømme
således som jeg etter loven og for min samvittighet kan forsvare», slik
det står i dommerforsikringen. Forpliktelsen til å følge sin overbevisning
leder forholdsvis ofte til dissenser. I fjor var det dissens i 21 prosent av alle de
sivile sakene, og i 19 prosent av straffesakene.