Beate Kalvøy (Help), Katinka Ranberg (Thommessen), Helene Hermansen (Simonsen Vogt Wiig), Svein-Helge Hanken (Wiersholm), og Ingeborg V. Aavatsmark (Wikborg Rein) representerer de nominerte firmaene i årets Talentpris. Foto: Geir Egil Skog
Disse advokatene er teknologiske spydspisser
Neste torsdag deles årets Talentpris ut. I dagene fremover blir du bedre kjent med advokatene som står fremst i teknologi-arbeidet i de nominerte firmaene - og får høre hva de mener om fremtidens løsninger, og hvorfor legal tech vil bli helt sentralt for enda flere advokater i fremtiden.
Les mer om hvorfor legal tech angår deg som advokat i det nyeste Advokatbladet som er ute nå!
Prisen deles ut under Advokatforeningens årlige advokatfest, som i år igjen finner sted på utestedet Taket på Steen og Strøm i Oslo. Talentprisen går til det advokatfirmaet som best evner å finne, vinne og utvikle juridiske talenter.
Årets tema er firmaenes teknologi-satsing. Advokatbladet har bedt de nominerte firmaene om å trekke frem et advokat-talent fra staben som er ledende på sitt fagfelt og en teknologisk spydspiss.
Annonse
Dette er de utvalgte advokatene i de nominerte firmaene;
Ingeborg V. Aavatsmark (35), senioradvokat i Wikborg Rein
Svein Helge-Hanken (34), senioradvokat i Wiersholm
Katinka Ranberg (27), fast advokat i Thommessen
Helene Hermansen (29), advokat i Simonsen Vogt Wiig
Beate Kalvøy (28), advokat og produktsjef i Help
Advokatforeningens talentpris
Talentprisen ble første gang delt ut i 2012 til det firmaet som utmerker seg i arbeidet med utvikling av sine medarbeideres talent.
Vinneren ble da Advokatfirmaet Hjort.
Siden den gang har en rekke advokatfirmaer konkurrert om å være best innenfor talentutvikling.
Hvert år fastsetter juryen et tema eller kriterier innenfor talentutvikling som legges til grunn for vurderingen av hvilket firma som blir årets vinner.
Temaer har blant annet vært kvinneandel i firmaet, balanse mellom arbeidsliv og fritid, samfunnsengasjement og internasjonalt engasjement. Kilde: Advokatforeningen
- Øker kvaliteten
Vi samlet advokatene til en fotoseanse i hjertet av det nye Oslo sentrum, som i likhet med dem selv står midt i en rivende utvikling. I dagene frem til Talentprisen skal Advokatbladet presentere hvert av de nominerte firmaene som vil forklare talentsatsingen i deres firma.
- Vi har grunnleggende tro på å ta i bruk ny teknologi fordi det hjelper oss å øke kvaliteten på vårt arbeid, jobbe raskere og å redusere kostnader for våre kunder, sier Helene Hermansen i Simonsen Vogt Wiig.
I sakene vil du bli bedre kjent med både advokatene og firmaenes teknologi-arbeid.
Deles ut av legal tech-gründer
Talentprisen går i år til det firmaet som kan klikke «check» på flest mulig av disse punktene:
· Har utfaset rutinearbeid og større fokus på spennende arbeidsoppgaver.
· Gir mulighet for å arbeide mer fleksibelt fra andre steder enn kontoret.
· Har en bedre balanse mellom jobb, familie og fritid.
· Har nye samarbeidsformer internt i firmaet.
· Tilbyr nye former for samarbeid og dialog med klient.
· Gir mulighet til å dyrke interessen for teknologi.
· Gir mulighet til å være med på å utvikle og påvirke firmaets måte å arbeide.
Juryen i Advokatforeningens talentpris, som ledes av tidligere høyesterettsdommer, Liv Gjøstad, har i år lagt listen skyhøyt med kriteriene for utdelingen. Prisutdeler i år er gründer Merete Nygaard, som tidligere var forretningsadvokat i Wiersholm før hun i 2017 stiftet landets ledende legaltech-selskap, Lawbotics. Selskapet ble i 2018 kåret til en av Norges mest innovative oppstartsselskaper. Tidligere i år ble Nygaard også nominert til årets kvinnelige gründer.
Hvilket firma vinner årets talentpris? Blir det (f.v.) Katinka Ranberg og Thommessen, Helene Hermansen og Simonsen Vogt Wiig, Svein-Helge Hanken og Wiersholm, Beate Kalvøy og Help eller Ingeborg Aavatsmark og Wikborg Rein. Foto: Geir Egil Skog
– Det har aldri vært så jevnt mellom søkerne som tilfellet er i år, og det har vært krevende for juryen å plukke ut fem nominerte. Siden det er så mange gode kandidater, skulle juryen ønske de kunne ha nominert flere, uttalte Advokatforeningens prosjektansvarlig, advokatfullmektig Caroline Akthar nylig.
Se intervju med Caroline Lund og Silje Aga Rogan som mottok Talentprisen på vegne av Lund & Co. i fjor. Firmaet ble hedret for sin høye kvinneandel i partnerskapet.
